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职业素养内训

企业培训:《骨干员工职业化心态训练》

发布时间:2014-8-4 10:45:08

 课程解决问题:

◆ 员工积极性不高-做事十分欠主动
◆ 员工素质太差--经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象
◆ 员工跳槽事件不断--企业成为竞争对手的人才输送基地
◆ 员工之间相互推卸责任,协作力太差,团队执行力严重缺失
课程对象:企业各级中基层管理者、员工;
课程时间:3小时
课程特点:
1、课程内容有笑、有料、又有效,最大限度与听众产生共鸣;
2、演讲风格幽默、激情、煽情于一身;
授课方式运用各种工具:
故事、视频、互动、分享,真正让学员有所触动与
课程大纲:
一、凡事负责任,绝不找借口
1、自己就是一切问题的根源
2、扛起责任做强者
二、凡事高标准,严要求
1、要对自己狠一点
2、求其上得其中
3、赚钱的前提是稀缺
三、凡事积极主动
1、处处体现正能量,不传播负面消极;
2、凡事想方设法解决,不找借口
3、积极面对公司赋予的挑战
四、凡事团队第一
1、中国式团队的定义
2、我们需要怎样的团队精神?
3、打造高效团队的标准是什么?
五、凡事做事业的心态
1、付出先于回报
2、做事业人不做薪水人
3、与公司一起成长
4、价值是能力的交换
5、剩者才是价值的受益者
 



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